Hvis du sædvanligvis skulle have arbejdet efter kl. 14.00 denne dag, kan din arbejdsgiver med 4 ugers varsel flytte timerne efter kl. 14.00 til andre uger i 16-ugers perioden.

Bemærk, at du skal have løn for timer efter kl. 14 nytårsaftensdag, hvis du normalt skulle have været på arbejde i disse timer, og de ikke er varslet til et andet tidspunkt.

Hvis din arbejdsgiver ønsker at lukke tidligere end kl. 14.00, har du ret til løn frem til kl. 14.00, med mindre du selv ønsker at betale for at gå. Man kan ikke mod sin vilje blive sendt hjem uden løn inden kl. 14.00. 

Tjek din løn for nytårsaftensdag
Foto: Shutterstock